Memo des NLRB-Anwalts sagt, dass College-Football-Spieler Angestellte sind

Das neunseitige NLRB-Memo befasste sich erneut mit einem Fall mit nordwestlichen Fußballspielern, die daran gehindert wurden, eine Gewerkschaft zu gründen, als der Vorstand 2015 sagte, dass eine Parteinahme die Stabilität der Arbeitsbeziehungen nicht fördern würde.

Auf diesem Dateifoto aus dem Jahr 2015 versammeln sich nordwestliche Fußballspieler während des Trainings. College-Footballspieler und einige andere Sportler sind Angestellte ihrer Schulen, sagte der Top-Anwalt des National Labor Relations Board in einem Memo.

Auf diesem Dateifoto aus dem Jahr 2015 versammeln sich nordwestliche Fußballspieler während des Trainings. College-Footballspieler und einige andere Sportler sind Angestellte ihrer Schulen, sagte der Top-Anwalt des National Labor Relations Board in einem Memo.

Jeffrey Phelps/AP

College-Athleten, die Millionen für ihre Schulen verdienen, sind Angestellte, sagte der Top-Anwalt des National Labour Relations Board in einer am Mittwoch veröffentlichten Richtlinie, die es Spielern an privaten Universitäten ermöglichen würde, sich gewerkschaftlich zu organisieren und anderweitig über ihre Arbeitsbedingungen zu verhandeln.



NLRB General Counsel Jennifer Abruzzo drohte auch mit Maßnahmen gegen Schulen, Konferenzen und die NCAA, falls sie weiterhin den Begriff Studenten-Sportler verwenden sollten.

Die Freiheit, sich in weitreichenden und lukrativen Wirtschaftsunternehmen zu engagieren, mache Spieler an akademischen Institutionen viel ähnlicher wie Profisportler, die von einem Team angestellt werden, um eine Sportart auszuüben, schrieben die Abruzzen.

Das Memo der Abruzzen ändert nicht sofort die Dynamik zwischen den Schulen und ihren Athleten, die im Austausch für Sport Stipendien und begrenzte Kosten für die Teilnahme an der Finanzierung erhalten können. Vielmehr handelt es sich um eine Rechtsberatung des NLRB im Falle eines Falles.

Dies könnte durch die Bemühungen eines Teams, sich zu gewerkschaftlich zu organisieren, durch eine Behauptung einer unfairen Arbeitspraxis oder sogar dadurch ausgelöst werden, dass eine Schule einen Spieler weiterhin als Studentensportler bezeichnet, sagten die Abruzzen in einem Interview mit The Associated Press.

Es verewigt nur diese Vorstellung, dass Spieler an akademischen Einrichtungen keine Arbeitnehmer sind, die gesetzlich geschützt sind, sagte sie. Das Recht der Arbeitnehmer, sich zusammenzutun, um ihre Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen zu verbessern, ist erschreckend.

Weder die NCAA, der größte Dachverband des Landes mit der Aufsicht von rund 450.000 Sportlern, noch Vertreter der Power-Five-Konferenzen reagierten auf eine Bitte um Stellungnahme der AP.

Gabe Feldman, der Direktor des Tulane Sports Law Program, sagte, das Memo sei eine weitere Bedrohung für die NCAA und ihr Geschäftsmodell, das auf unbezahlten Athleten angewiesen ist, um Milliarden an Einnahmen zu erzielen, die an ihre 1.200 Mitgliedsschulen verteilt werden.

Alle Anzeichen deuten auf ein zunehmend gefährdetes und fragiles System der College-Leichtathletik hin, sagte er.

Obwohl der Fußball bei den fünf größten Konferenzen der größte Geldverdiener des Hochschulsports ist, würde das Memo den Schutz auf alle Sportler ausdehnen, die die gesetzliche Definition eines Arbeitnehmers erfüllen: jemand, der Dienstleistungen für eine Institution erbringt und deren Kontrolle unterliegt.

Das NLRB hat nur gegenüber Privatschulen Autorität; Sportler an öffentlichen Universitäten müssten sich für den Schutz am Arbeitsplatz an die gesetzgebenden Körperschaften der Bundesstaaten oder den Kongress wenden. Aber die NCAA und die Konferenzen könnten als Mitarbeitgeber angesehen werden, sagten die Abruzzen dem AP.

Wenn sie im Privatsektor Handel treiben, unterliegen sie diesem Gesetz, sagte sie. Wir glauben, dass nicht nur das College, sondern auch die Konferenz selbst die Arbeitsbedingungen direkt und unmittelbar kontrolliert.

Die neue Haltung des NLRB – die eine alte Meinung wiederherstellt, die während der Amtszeit von Präsident Donald Trump aufgehoben wurde – ist der neueste Test für die NCAA und die Infrastruktur des US-Hochschulsports.

In diesem Frühjahr sagte ein einstimmiger Oberster Gerichtshof, dass die NCAA die bildungsbezogenen Vorteile nicht einschränken kann, während sie das Ende des Geschäftsmodells der NCAA andeutet ihre Berühmtheit.

Seit März sieht sich die NCAA auch Kritik wegen der Ungleichheit zwischen den Ressourcen, dem Branding und der Unterstützung ausgesetzt, die den Basketballturnieren der Männer und Frauen geboten wird. Die Organisation plant eine Überarbeitung ihrer Satzung, die teilweise seit einem Jahrhundert in Kraft ist.

Die Abruzzen schrieben auch, dass Spieler im ganzen Land nach der Ermordung von George Floyd an kollektiven Maßnahmen teilgenommen hatten – Maßnahmen, die sich direkt auf die Beschäftigungsbedingungen beziehen und eine geschützte konzertierte Aktivität darstellen. Die Spieler haben sich während der jüngsten Pandemie ebenfalls zusammengeschlossen – sowohl indem sie sich dafür ausgesprochen haben, dass die Spiele vorankommen, als auch für Regeln, um sich selbst zu schützen, sobald sie es getan haben.

Spieler an akademischen Institutionen haben mehr Macht gewonnen, da sie ihren Wert für die Generierung von Milliarden von Dollar an Einnahmen für ihre Colleges und Universitäten, Sportkonferenzen und die NCAA besser verstehen, schrieb sie.

Und dieser verstärkte Aktivismus und die Forderung nach fairer Behandlung wurden von einigen Trainern, Fans und Schulleitungen stärker unterstützt. Akteure an akademischen Einrichtungen, die konzertierte Maßnahmen zur Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen ergreifen, haben das Recht, vor Vergeltungsmaßnahmen geschützt zu werden.

Das neunseitige NLRB-Memo befasste sich erneut mit einem Fall mit nordwestlichen Fußballspielern, die daran gehindert, eine Gewerkschaft zu gründen als der Vorstand 2015 sagte, dass eine Parteinahme die Stabilität der Arbeitsbeziehungen nicht fördern würde.

Seitdem hat sich viel verändert, einschließlich des Erwachens der kollektiven sozialen Gerechtigkeit und der Alston-Entscheidung des Obersten Gerichtshofs, in der die Abruzzen klar zum Ausdruck brachten, dass dies ein gewinnorientiertes Unternehmen und kein Amateurismus sei.

Wenn ähnliche Fälle wie im Nordwesten vor das NLRB kommen, könne anders entschieden werden.

Ich glaube nicht, dass das Board Punt kann oder sollte, sagte sie dem AP. Ich denke, wir haben mehr Informationen darüber, dass es sich um gesetzliche Angestellte handelt.

Das Memo der Abruzzen, die von Präsident Joe Biden ernannt wurde, hob ein Memo von 2017 ihres Vorgängers auf. Dieses Memo hob wiederum ein Memo hervor, das während der Amtszeit von Präsident Barack Obama herausgegeben wurde, als die Abruzzen stellvertretender General Counsel waren.

Ich war eng an der Ausarbeitung des ursprünglichen Memos beteiligt, das aufgehoben wurde, sagten die Abruzzen. Ich wollte mitteilen, dass dieser General Counsel der Meinung ist, dass Sportler ... Arbeitnehmer sind, die unter unser Statut fallen.